日給制
日給の残業代計算ツール
日給と1日の所定労働時間、その月の残業時間を入力してください。建設業や派遣など日給制の残業代を、休日出勤や深夜労働も含めて計算します。
残業代計算ツール
日給の残業代を計算する
日給制の残業代の計算方法
日給制では、日給を1日の所定労働時間で割って1時間あたりの賃金を求めます。
- 1時間あたりの賃金 = 日給 ÷ 1日の所定労働時間
- 日によって所定労働時間が違う場合は、1週間の平均所定労働時間で割る
- 残業代 = 1時間あたりの賃金 × 割増率 × 残業時間
日給12,000円の計算例
日給12,000円・所定8時間なら、1時間あたりの賃金は1,500円です。時間外労働が12時間、法定休日労働が8時間ある月は、1,500円 × 1.25 × 12時間 = 22,500円と、1,500円 × 1.35 × 8時間 = 16,200円で、合計38,700円になります。
「日給に残業代込み」は有効？
日給に残業代を含めるには、通常の賃金部分と残業代部分が明確に区分され、何時間分の残業代かがわかる必要があります。区分されていない「込み込み日給」は、残業代が支払われていないと判断されるおそれがあります。
| 日給 | 1時間あたり | 残業1時間 | 休日1時間 |
|---|---|---|---|
| 8,000円 | 1,000円 | 1,250円 | 1,350円 |
| 9,000円 | 1,125円 | 1,406円 | 1,519円 |
| 10,000円 | 1,250円 | 1,563円 | 1,688円 |
| 12,000円 | 1,500円 | 1,875円 | 2,025円 |
| 15,000円 | 1,875円 | 2,344円 | 2,531円 |
| 18,000円 | 2,250円 | 2,813円 | 3,038円 |
| 20,000円 | 2,500円 | 3,125円 | 3,375円 |
目標プランナー
残業代をあといくら増やしたい？
目標の残業代（月額）を入力すると、上の計算ツールの「1時間あたりの賃金」をもとに、必要な時間外労働時間を逆算します。月60時間を超える部分は1.5倍で計算します。
時間外労働の上限は原則として月45時間・年360時間です。健康を損なわない範囲で計画してください。
必要な時間外労働時間
—
上の計算ツールの入力をもとに計算します。
よくある質問
日給の残業代に関するよくある質問
日給の残業代の計算でよくある疑問にお答えします。
日給制で1日10時間働いた場合の残業代は？
所定8時間なら、8時間を超えた2時間が時間外労働です。日給12,000円なら1時間あたり1,500円なので、1,500円 × 1.25 × 2時間 = 3,750円が日給とは別に支払われます。
日給制の休日出勤は何倍ですか？
法定休日（週1日の休日）に働いた場合は1.35倍です。会社独自の所定休日の出勤は休日労働ではなく、週40時間を超えた部分が時間外労働（1.25倍）になります。
所定労働時間が7時間の日給制の場合は？
日給 ÷ 7時間で1時間あたりの賃金を出します。7時間を超えて8時間までの1時間は法定内残業（1.00倍）、8時間を超えた部分が時間外労働（1.25倍）です。